Sprint ist nicht gleich sprinten

Dieser Beitrag zeigt, wie wichtig es ist, im Unternehmen eine angemessene Geschwindigkeit bei der Arbeit beizubehalten, um Überforderung und Motivationsverlust zu vermeiden. Dies wird verglichen mit einem Marathonlauf, bei dem man ein gleichmäßiges Tempo beibehält, anstatt sich über einen längeren Zeitraum vollständig auszubrennen. Um dies zu erreichen, sollte man den Engpass identifizieren und die Ziele oder Geschwindigkeit entsprechend anpassen, indem man die Ziele realistischer gestaltet und die Etappen kürzer macht. Auf diese Weise kann man die Motivation und die Leistung im Team erhöhen. Bring dein Unternehmen auf das nächste Level: https://www.lumitec.solutions/der-schnellste-weg-zur-zukunftsfahigkeit