Warum Projekte und Maßnahmen fehlschlagen?

Stell dir vor, du könntest die Art und Weise, wie du Unternehmensprobleme angehst, revolutionieren.
20. Dezember 2023 durch
Warum Projekte und Maßnahmen fehlschlagen?
Benjamin Lutje

Das Star-Modell ist ein leistungsstarkes Analysewerkzeug, das Unternehmen dabei unterstützt, komplexe Herausforderungen zu verstehen und wirksame Lösungen zu entwickeln. Basierend auf fünf entscheidenden Elementen - Strategie, Struktur, Prozesse, Fähigkeiten (Talente) und Anreize - bildet dieses Modell das Herzstück erfolgreicher Unternehmensentwicklung. 

Strategie: Definiert die gemeinsame Ausrichtung und setzt den "Nord Stern" der Organisation. 

Struktur: Legt fest, wer Entscheidungen trifft und wie die Organisation strukturiert ist.

Prozesse: Beschreibt die zentralen Aktivitäten und Abläufe, die zu den angestrebten Ergebnissen führen sollen.

Fähigkeiten (Talente): Betont die Qualifikationen der Mitarbeiter, ihre Motivation und Soft Skills.

Anreize: Umfasst Motivations- und Belohnungssysteme, die das Mitarbeiterverhalten beeinflussen.

Wir erläutern, warum ein holistischer Ansatz entscheidend ist und wie du Erfolg in der Unternehmenswelt neu definieren kannst.